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　　一、將健康與健康融入工作場所

　　設計如何影響員工健康和幸福，同時真正為成功奠定基礎，一個曾經未得到充分利用的辦公場所，創造一個真正的聚會場所，不僅擁抱一個令人興奮，透氣的空間，打造一個充滿活力的辦公場所。

　　設計量身定制的租戶工作環境和共同的社區，這些精心設計的空間，庭院和社區公園，鼓勵互動，將公共空間與租戶彼此聯系起來，利用對交互必不可少的開放空間和與自然的聯系，促進創意共享和員工福祉。

　　翻新工程結合建筑歷史悠久的磚石工業特色，磚砌和原有的分隔光玻璃，現代化的辦公設計。創造一個真正獨特的工作區，其重點是尊重物業的歷史;同時，在總體設計框架內認識到每個租戶的具體使命。

　　最終還需要了解整個城市的工作場所，考慮單一元素來創建一個有影響力和有意義的工作場所。

　　二、將“樂趣”帶入工作場所

　　設計一個連接每個人的空間，從工程到營銷再到行政部門，為“工作提供便利設施”發揮氛圍。最終的設計是一個寬敞的協作隧道，靈感來自相機的變焦鏡頭，作為連接整個辦公室的設計的基石。

　　還包括用于員工午餐休息的大型區域，以及一個濃咖啡咖啡館和圖書館(創意使用徽標作為座位元素)和一個員工健身中心以及相鄰的游戲室，所有這些都很容易到達通過滑板車或滑板沿著一連串的混凝土走廊。

　　三、適應性協作技術

　　旨在促進員工保留的空間還必須確保實施適當的技術，不僅是為了滿足即時需求，而且是對未來發展的預期和適應性。

　　設計可堅持共享整體色調，同時整合更多拋光飾面，干凈的白色美學和玻璃前會議室舒適地適合磚墻，混凝土柱，高高的天花板和裸露的管道系統的工業背景。

　　四、融入靈活性

　　工作空間必須促進靈活的員工工作環境。這意味著開發空間可以隨著時間的推移輕松適應未來的增長變化，同時允許個人靈活選擇最有效的現場物理位置。體現這一概念的是創意類型和企業家共享的工作環境。

　　辦公室裝修設計師從獨特城市社區的動態和獨特性中獲得靈感。旨在鼓勵連接，協作和創新。開放式工作場所模擬了一個城市社區，擁有私密的“閣樓”，可以進行自下而上的工作，逐步進入共同的“庭院”，促進合作。庭院直接進入“城市廣場”，促進各類用戶和人才之間的社會互動和社區。城市地圖上的每個“銷”都是一個特殊的時刻，旨在滿足各種需求，以及必要的靈活性，確保員工的健康。

　　五、品牌超越徽標

　　使用設計的另一個因素是能夠通過品牌塑造創造員工體驗，公室設計如何通過品牌塑造創造員工體驗。

　　公司的品牌反映了對員工福祉和敬業度的強烈支持。工作場所的設計，家具和裝飾將這些品質有機地融入生活。空間可以設計精美，但除非注入公司的文化和個性，否則它只是另一個漂亮的房間。